Los aspirantes presentarán su documentación notarizada, foliada y en sobre cerrado, así como también en un Cd en la Jefatura de Talento Humano de la Universidad, ubicada en la Avenida de las Américas y Humboldt, Edificio Administrativo 4to. Piso, hasta el día miércoles 9 de febrero de 2022, en el horario de 08H00 a 12H00 y de 13H00 a 17H00. La misma que deberá contener lo siguiente:

1. Solicitud firmada por el aspirante o por una persona con poder suficiente, dirigida al Señor Rector de la Universidad, indicando el CÓDIGO y las CÁTEDRAS del concurso para el que aplica, enumerando los documentos que acompaña y señalando domicilio y dirección de correo electrónico para las notificaciones.
2. Hoja de vida en físico y digital.
3. Copia a color de la cédula de ciudadanía o pasaporte, certificado de votación actual.
4. Copia de los títulos profesionales de tercer nivel y cuarto nivel debidamente certificados exigidos en la convocatoria.
5. Los títulos deberán tener la certificación de su registro en la SENESCYT, en el caso de títulos obtenidos en el extranjero deberán estar debidamente apostillados y legalizados por vía consular.
6. Los demás documentos formalmente certificados que respalden la información proporcionada en la hoja de vida. Se dejará constancia de la documentación entregada debidamente foliada con especificación de la fecha y hora de presentación.
7. Carnet del CONADIS, en caso de ser persona con discapacidad (copia certificada).
8. Los postulantes que tengan publicaciones en el área de la docencia y afines a las cátedras del concurso sean estos: libros publicados, artículos publicados en base de datos científicos y/o artículos publicados en base de datos regionales, se asignará el puntaje correspondiente de acuerdo a la que establece el reglamento de la UCACUE, siempre y cuando cuenten con la respectiva certificación de su publicación.

Los interesados podrán aplicar para una sola plaza del concurso, caso contrario se rechazarán las carpetas. El ganador del Concurso se sujetará a la dedicación, horario, movilidad e inicio de actividades de acuerdo a las necesidades establecidas por la Unidad Académica. La Jefatura de Talento Humano podrá pedir al aspirante cualquier otra información o documentos que creyere pertinente para valorar los méritos, la trayectoria académica y profesional del candidato. La omisión en la presentación de cualquiera de los requisitos antes mencionados ocasionará la no idoneidad en el concurso.

Dr. Diego Trelles Vicuña.
JEFE DE TALENTO HUMAN